Sognando Londra
Articolo interessante? Condividilo ora su Facebook!Nel caso in cui si fosse troppo malati per recarsi al lavoro per più di quattro giorni consecutivi (compresi weekend o giorni non lavorativi), allora il lavoratore può richiedere l’Indennità di Malattia, che in inglese si chiama “Statutory Sick Pay” (SPP).
L’SPP da diritto a ricevere, da parte del datore di lavoro, almeno 87,55 £ a settimana per un massimo di 28 settimane.
Requisiti necessari per richiedere lo Statutory Sick Pay
Per poter richiedere con successo l’indennità di malattia, è necessario:- essere inquadrato come lavoratore dipendente o lavoratore interinale (“agency worker”) e aver svolto già delle mansioni per il proprio datore di lavoro;
- essere impossibilitato a recarsi al lavoro a causa di problemi di salute per almeno 4 giorni consecutivi (compresi i giorni non lavorativi);
- guadagnare almeno £ 111 lorde a settimana;
- informare il datore di lavoro della propria malattia prima del trascorrere dei giorni off, oppure entro 7 giorni se non si ha una data precisa di rientro al lavoro;
- nel caso in cui si è già usufruito dell’SPP per 28 settimane consecutive;
- nel caso in cui si è usufruito di periodi di indennità di malattia molto ravvicinati tra loro (a meno di 8 settimane di distanza l’uno dall’altro) negli ultimi 3 anni;
- qualora si stia già ricevendo l’indennità di Maternità;
- nel caso in cui si stia svolgendo il proprio lavoro da meno di 8 settimane, infine, si consiglia di rivolgersi al proprio datore di lavoro per concordare con lui la possibile erogazione dello Statutory Sick Pay.
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