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Come superare un colloquio di lavoro

colloquio di lavoro a Londra
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Il momento del colloquio di lavoro è sempre delicato per chiunque si trovi ad affrontarlo. Anche solo una risposta sbagliata può compromettere la buona riuscita dell’interview! Ecco quindi un elenco di consigli da seguire per farsi trovare preparati.

Presentazione

È fondamentale farsi trovare preparati a un colloquio di lavoro, in quanto la vostra sicurezza alle eventuali risposte è di per se una dimostrazione della conoscenza del settore. Analizziamo ora le diverse opzioni:

Conoscere se stessi:
  • Conoscere i propri punti di forza e le proprie debolezze
  • Pensare a quali sono gli obbiettivi da raggiungere in breve e lungo termine
  • Creare una valutazione di se stessi in base alla posizione che si ricerca
  • Chiedersi per quale motivo dovrebbero assumervi
  • Ricordarsi che durante un colloquio state vendendo voi stessi

Conoscere la Compagnia:
  • Utilizzare una libreria per rivedere i report annuali,leggere articoli, inerenti e alcune riviste specializzate del settore
  • Internet riporta informazioni riguardanti lo statuto e le statistiche industriali
  • Conoscere gli articoli in produzione su quali mercati si sviluppa
  • Spiegare le motivazioni che vi spingono a lavorare per questa compagnia

Conoscere il Curriculum
  • Rivedere il curriculum ed assicurarsi che tutte le informazioni siano corrette
  • Essere pronti ad utilizzare esperienze della vostra vita che valorizzino le vostre potenzialità
  • Rivedere le posizioni che ricoprivate in precedenti compagnie
  • Esaminare le vostre conoscenze e la proprietà di linguaggio

Documenti da portare per il colloquio
  • Tre referenze di colleghi di lavoro o manager che facevano parte delle ultime tre compagnie in cui avete lavorato incluso: il nome della persona oggetto della referenza, della compagnia ed il loro recapito
  • Prima di dare informazioni riguardo ad altre persone chiedere il loro permesso

Curriculum

  • Controllare il curriculum ed essere preparati a discutere ogni parte dello stesso
  • Portare sempre una copia identica del curriculum
  • Porta con te esempi del tuo lavoro,se possibile, senza dare informazioni private

Altri oggetti
  • Portate un bloc Notes da utilizzare per scrivere eventuali annotazioni
  • Assicurati di portare con te l’indirizzo della sede in cui verrà svolto il colloquio, assieme al numero di telefono della compagnia ed il nome dell intervistatore

L’intervista

  • Fare una buona impressione
  • Arrivare puntuali all appuntamento o qualche minuto prima.Il ritardo non è concepibile.
  • Ringraziare sempre per il tempo da loro dedicato
  • Seguire attentamente il corso del colloquio, secondo le loro richieste

Linguaggio del corpo

  • Dai la mano fermamente
  • Aspetta che ti offrano una sedia prima di sederti
  • Siediti in maniera corretta in modo da sembrare interessato
  • Cerca di essere il più carismatico possibile,è molto importante dimostrare le proprie qualità personali durante il colloquio
  • Ascolta attentamente ma anche rispondi in modo adeguato
  • Sorridi e mantieni il contatto visivo con il tuo interlocutore
  • Se il colloquio viene fatto da più di una persona mantieni il contatto visivo con la persona che pone le domande

Domande Alle quali dovrai essere pronto a rispondere:

Te stesso
  • Rispondere alle domande in base alla posizione ricercata
  • Non essere denigratori rispetto a precedenti posti di lavoro
  • “Dimmi qualcosa riguardo te“ significa “Dimmi qualcosa riguardo le tue qualifiche”
  • All’intervistatore piace ascoltare qualità come la disciplina,la voglia di lavorare velocemente e duramente

Quali sono le vostre più grandi debolezze?
Non essere intimidito. L’intervistatore spesso vuole rassicurasi di non commettere un errore assumendovi. Non è questo il momento giusto per confessare i vostri peccati. Inventatevi qualche frase di effetto come “a volte lavorare troppo duro vuol dire fare le cose troppo bene”

Cosa fate nel vostro tempo libero?
Gli alcolisti di solito non sono sempre i migliori lavoratori.Presentate la vostra persona come piena di interessi, magari nominando qualche hobby.

Perchè le interessa questa posizione?
Esprimete quanto versatile voi possiate essere, ma allo stesso tempo dichiarate che vi trovate fermamente convinto che ricoprireste quella posizione dedicandovi maggior attenzione di chiunque altro

Perchè volete lavorare per questa compagnia?
Ed ecco la parte in cui dovete partire con un lungo monologo di elogi verso la compagnia,esprimendo soddisfazione per i risultati ottenuti da quest’ultima..La qualità del prodotto venduto è sempre un ottima possibilità per far vedere la vostra preparazione, sia a livello personale che lavorativo..La ricerca di informazioni riguardo una compagnia da i suoi maggior frutti qui.

Cosa pensi di diventare in cinque anni?
Espliciti, non abbiate dubbi, voi avete già pianificato tutti i vostri prossimi anni all’ interno di questa compagnia e sapete benissimo gli investimenti che affronterete oltre ai benefici che ne porterete. Ma non dite mai che voi otterrete in un lasso minore di tempo una migliore posizione rispetto a chi vi sta intervistando, potrebbe prendersela.

Quali sono i vostri obbiettivi?
Breve Termine: Voglio essere il migliore in questa sezione e allo stesso tempo imparare nuovi metodi,strategie, versioni per poter ambire a maggior responsabilità.
Lungo Termine: Dopo aver dimostrato le mie capacità, potrei immaginare la promozione a livello manageriale.

Perchè state cercando un altro lavoro?
Nuovamente, siate positivi. ”Io vorrei dire che mi piace realmente lavorare per .,ci sono moltissime brave persone li.,ma al momento cerco un organizzazione che operi in un settore più vasto e che abbia migliori possibilità di carriera e di riconoscimenti. Cerco un gruppo attraverso il quale io posso realmente migliorare le mie attitudini.”

Avete già fatto interviste per qualche altra compagnia? Nella vostra risposta cercate di far capire che avete inviato altre richieste ma per la stessa posizione.Questo dimostra che avete un obbiettivo molto preciso.Celate con non troppa convinzione la vostra certezza nel riuscire a trovare la possibilità di lavoro migliore grazie alle vostre capacità.Attenzione a non eccedere per non dare l impressione di essere ai grandi magazzini,dove troppe occasioni possono trarre il cliente in inganno.

In che modo vi realizzate? Preparate due storie relative al vostro precedente lavoro che indichino la vostra determinazione nel ridurre al minimo i costi del gruppo, nell’ incremento della produttività e nella ricerca di frequenti promozioni

Che tipo di lavoratore siete? Di nuovo,nessuno è perfetto. Voi dedicate tutti voi stessi nella risoluzioni di eventuali problemi

Altre questioni a cui potrete trovarvi a rispondere sono:
  • Siete disposti a spostarvi,viaggiare in maniera più o meno frequente
  • Possiamo controllare le vostre referenza?
  • Possiamo verificare i vostri introiti

Rispondete a questa domande con estrema sincerità.Se c’è una pausa tra una domanda e l’altra mantenete la calma. Gli intervistatori a volte mantengono il silenzio per vedere come vi comportate e se mantenete la vostra posizione

Alcune questioni che voi potete chiedere:
  • Quali sono gli aspetti più difficili di questa posizione?
  • Può descrivermi una tipica giornata di lavoro?
  • Per chi lavorerò e con chi lavorerò direttamente?
  • Perchè avete questa posizione disponibile?
  • In quale modo la posizione si integra all’interno della vostra struttura?
  • Di quali programmi e corsi disponete per avanzamenti di carriera?
  • Quali sono i vostri piani futuri di sviluppo?
  • Quali motivi l’hanno spinta a lavorare per questa compagnia?

Ragioni per cui possono non richiamarvi
  • Basse attitudini: Molti candidati sono arroganti.Gli intervistatori lo possono essere, voi no.
  • Apparenza: molti candidati non tengono in conto che la prima apparenza è essenziale in un colloquio che a volte può durare al massimo una ventina di minuti
  • Lacuna nella ricerca: è normale che non vi richiamino se non siete prontamente informati sulla compagnia,la posizione che andrete a ricoprire,i traguardi raggiunti dal gruppo,etc.
  • Non avere nessuna domanda da fare: Chiedere,dimostra il vostro interesse nell azienda
  • Non conoscere le risposte alle domande: soprattutto se riguardano voi stessi,le vostre esperienze passate, dovete dimostrarvi pronti. Magari fatevi aiutare da un amico simulando un intervista a caso
  • Troppa umiltà: Cercate di tirare fuori le vostre doti migliori,magari con un aneddoto su come avete risolto un problema in maniera brillante senza chiedere l aiuto di nessuno.
  • Non avere i requisiti giusti: se non avete i requisiti che l agenzia richiede ma siete fermamente convinti voler il posto di lavoro, bè questo è il momento in cui uno deve tirare fuori tutto se stesso.Già l’eventuale assunzione sarà per voi un obbiettivo raggiunto.
  • Richiesta del salario: I candidati chiedono sempre l’ammontare dello stipendo e dei bonus troppo presto. Non chiedete cifre esorbitanti se pensate che la compagnia sia interessata a voi,loro sanno quanto hanno intenzione di spendere ed un eventuale richiesta molto elevata può indurli a tirarsi indietro,senza lasciarvi una seconda possibilità
  • Lacune sulle vostre aspettative: non conoscere quello che si vuole fare e dove si vuole arrivare è una perdita di tempo per chiunque.
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